Lavoro, azienda del Potentino alla ricerca di n.° 3 figure da inserire nel proprio organico. Invia la tua candidatura

La SYSTEMCO S.R.L., azienda leader nel settore della progettazione e produzione di manufatti in materiale composito a matrice polimerica per applicazione di ingegneria, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura, ricerca n.3 figure da inserire nel proprio organico, nell’ambito dei diversi settori della produzione e nell’area tecnica.

In particolare, la SYSTEMCO S.R.L., ricerca:

– n. 1 Ingegnere Meccanico;

il/la candidato/a dovrà essere in possesso di una laurea triennale in Ingegneria Meccanica o in un’altra disciplina ingegneristica affine e/o laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.

– n. 1 Ingegnere Civile;

il/la candidato/a dovrà essere in possesso di una Laurea Triennale (Classe L-7) e/o di una Laurea Magistrale (Classe LM-23) in Ingegneria Civile. 

– n. 1 Ingegnere di Materiali;

il/la candidato/a dovrà essere in possesso di una Ingegneria dei Materiali e delle Nanotecnologie e in Scienza e Ingegneria dei Materiali e/o Laurea Magistrale in Ingegneria dei Materiali o in alternativa di una laurea in Ingegneria Chimica o in altre discipline ingegneristiche.

Alla risorsa è richiesta:

  • Capacità analitica;
  • Ottime doti di problem solving e critical thinking;
  • Competenze tecniche (matematica, fisica, topografia, ect.), normative e progettuali;
  • Buona conoscenza dei materiali (proprietà fisiche, chimiche e meccaniche dei materiali)
  • Buona conoscenza e abilità nell’uso degli strumenti informatici e telematici;
  • Ottime doti organizzative;
  • Buone capacità relazionali e di team working;
  • Orientamento al risultato, flessibilità, affidabilità e riservatezza;
  • Disponibilità immediata.

Luogo di lavoro:

SYSTEMCO S.R.L.Sede produttiva: Z.I. Isca Pantanelle 85050 Sant’Angelo le Fratte (PZ).

La candidatura può essere inviata online al seguente indirizzo e-mail: offertadilavoro@systemcosrl.it 

Il presente annuncio è rivolto all’uno e all’altro sesso (L.903/77 – D. Lgs. 198/2006); non ci sono limiti di età, né di nazionalità.  

Il/La candidato/a deve prendere visione dell’Informativa Privacy ai sensi dell’art. 13 – D. Lgs. 196/03 e dell’art. 13 GDPR 679/16.

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